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金瑞公司為員工提供業(yè)界最富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利水平。員工的薪酬福利水平主要取決于其所擔(dān)任的工作崗位、工作績(jī)效和自身能力等幾方面因素。

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生產(chǎn)實(shí)力: 廠房設(shè)備; 品質(zhì)管理體系

人力資源: 人才理念; 薪酬福利; 教育培訓(xùn); 工作機(jī)會(huì); 員工風(fēng)采

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